Karriere bei Volksbank in Südwestfalen eG

Willkommen in der Bankenwelt!

Möchten Sie sich beruflich neu orientieren und in einem spannenden Umfeld durchstarten?

Sie bringen bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, haben ein gutes Gespür für den Umgang mit Kunden oder verfügen über andere wertvolle Fähigkeiten?

Wir suchen Quereinsteigende für unterschiedliche Bereiche unserer Bank – beispielsweise im Kundenservice, aber auch in verschiedenen Backoffice-Funktionen.

Auch ohne Bankausbildung

Kein Finanzgenie? Macht nichts. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben, sich gerne neues Wissen aneignen und Teamgeist mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ein Quereinstieg bedeutet dabei, dass Sie ohne klassische Ausbildung im Bankwesen, jedoch mit relevanter Berufserfahrung oder passenden Kompetenzen aus anderen Branchen bei uns einsteigen. Mit unserem Programm für Quereinsteigende bereiten wir Sie gezielt auf Ihre neuen Aufgaben vor und unterstützen Sie dabei, sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld zurechtzufinden.

Sicherheit und langfristige Perspektive

Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir
legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.
Weiterbildung und Perspektive

Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Gemeinschaft & positive Unternehmenskultur

Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.

Alle Stellenangebote

Menschen. Wege. Chancen.

„Als Quereinsteigerin habe ich gelernt, dass Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit oft wichtiger sind als ein geradliniger Lebenslauf.“

Wer bereit ist, Neues anzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, kann auch in einer neuen Branche erfolgreich sein. Mein Quereinstieg hat mir gezeigt, dass unterschiedliche Erfahrungen eine echte Bereicherung für ein Team sein können.

Anita Dick

Kundenservice
„Banking war neu für mich. Anwendungsentwicklung nicht. Die Kombination ist genau das, was ich gesucht habe.“

Heute arbeite ich an innovativen Anwendungen und lerne jeden Tag etwas Neues über die Finanzwelt. Besonders spannend finde ich die Vielfalt der Projekte, denn meine Lösungen unterstützen sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch unsere Kundinnen und Kunden. So kann ich mein technisches Know-how einbringen und gleichzeitig die digitale Zukunft der Bank aktiv mitgestalten.

Sergej Kukshaus

Anwendungsentwicklung
„Mich begeistert, dass meine Arbeit im Hintergrund dazu beiträgt, dass für unsere Kundinnen und Kunden alles reibungslos läuft.“

Der Wechsel von der Industrie in die Bankenwelt hat sich für mich gelohnt. Viele Fähigkeiten aus meiner Ausbildung als Industriekauffrau, wie Organisationstalent, Genauigkeit und Prozessverständnis, helfen mir heute bei meiner Arbeit im MarktServiceCenter. Dort unterstützen wir durch administrative Tätigkeiten unsere Kolleginnen und Kollegen im Markt.

Madalina-Denisa Gödde

MarktServiceCenter

Gut zu wissen

Bewerbung einreichen
Reichen Sie Ihre Bewerbung einfach über unser Online-Formular oder per Chatbot ein.
Prüfung Ihrer Unterlagen
Das Recruiting-Team und die zuständige Fachabteilung prüfen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen.
Persönliches Kennenlernen
Wenn Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem virtuellen Kennenlernen über Microsoft Teams ein.
Ggf. Zweitgespräch
Je nach Position und Verantwortungsbereich kann ein weiteres Gespräch folgen.
Entscheidung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie eine Zu- oder Absage. Eine Zusage erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung des Betriebsrats.
Zustimmung des Betriebsrats
Nach erfolgreicher Zustimmung werden die nächsten Schritte eingeleitet.
Vertragserstellung
Wir erstellen Ihre Vertragsunterlagen und stimmen die letzten Details mit Ihnen ab.
Vertragsunterschrift
Mit Ihrer Unterschrift heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen.

Die Einsatzmöglichkeiten hängen von der jeweiligen Position ab. Nicht alle Abteilungen sind an jedem Standort vertreten. Während einige unserer Standorte schwerpunktmäßig die Kundenberatung und den Kundenservice umfassen, sind viele Fachbereiche an unseren größeren Standorten in Siegen und Lüdenscheid sowie teilweise in Kreuztal, Weidenau, Werdohl, Neuenrade und Meinerzhagen angesiedelt.

Den jeweiligen Einsatzort finden Sie in der Stellenausschreibung.

Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich bei uns, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Ihrer Motivation.

Teilen Sie uns mit, für welchen Tätigkeitsbereich oder welche Position / Bereich Sie sich interessieren.

Da wir bei Initiativbewerbungen individuell prüfen, ob aktuelle oder zukünftige Einsatzmöglichkeiten zu Ihrem Profil passen, kann die Bearbeitung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen als bei einer konkreten Stellenausschreibung.

Unser Einsteigerprogramm

Wir machen Sie fit für Ihre Job mit passgenauer Personalentwicklung. Mit unserer umfassenden Einarbeitung sorgen wir für Ihren erfolgreichen Quereinstieg.

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